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リーダーシップ研修

 

人材育成支援

リーダーシップ研修

部下を育成していく上では部下の能力を最大限に引き出し、可能性をお互いに探求し合 い発揮していくことが大切です。チーム（部署）の結果力にこだわった指導方法を体得して いただきます。

＜期待される効果＞
　 ●部下の教育方法
　 ●部下への動機づけ
　 ●褒める力・叱る力
　 ●率いるチームが自律的に行動できるようになる
　 ●部下の力を最大限に引き出すコーチングを体得
　 ●リーダー自身のセルフマネジメント

研修内容

 

【第１回】　リーダーとしての役割を学ぶ

・リーダーとして期待されていることの理解　

・リーダーとしての自覚を醸成する

・輝くリーダーの条件

・リーダーとしてのマネジメントスタイルの理解

【第２回】　部下育成を学ぶ１

・リーダーシップ力の現状把握・理想のチームとは 　

・ストローク ・叱り方、褒め方

・成長支援（リードからサポートへ）

・フィードバック・レビュー

・タイプ別部下育成の視点

【第３回】　部下育成を学ぶ２　

・部下指導方法

（コミュニケーション、ファシリテーション、モチベーション、コーチング、ティーチング

 トレーニング、他）

【第４回】　アクションプランの作成

・指導プランの作成

・発表

・コミットメント

 リーダーシップ研修


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